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江蘇精元電腦招工簡章

發(fā)布時間：2018-01-15 訪問量：677

精元電腦（江蘇）有限公司

公司簡介：

精元電腦（江蘇）有限公司隸屬臺灣精元電腦股份有限公司

，其生產(chǎn)工廠分別在深圳

、上海

、蘇州

、常熟

、江西和重慶，員工總?cè)藬?shù)達(dá)2萬人

，公司主要生產(chǎn)手提電腦鍵盤

、臺式電腦鍵盤、手機按鍵

、各種數(shù)字鍵及個人通訊設(shè)備

，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地，是全球***大手提電腦鍵盤供應(yīng)商

。

精元電腦（江蘇）有限公司創(chuàng)建于2000年底

，占地150畝，公司地處東連上海

、西臨太湖

、北接蘇州、南通杭州的長江三角洲之中心腹地——吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

，公司環(huán)境優(yōu)美

、設(shè)施齊全、管理科學(xué)

，注重人才

，目前在職員工人數(shù)達(dá)7千人，是蘇州吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)***大的臺資企業(yè)

。

精元電腦（江蘇）有限公司成立十年以來

，經(jīng)過精元人的共同力，取得榮譽成果如下：

、2004年度榮獲外商投資“雙優(yōu)”企業(yè)

、2005年度榮獲吳江市納稅大戶

3、2005年度榮獲吳江市百強企業(yè)

、2006年度榮獲吳江市百強企業(yè)

、2007年度榮獲吳江市百強企業(yè)

6、2008年度榮獲吳江市百強企業(yè)

、2008年度投入八強企業(yè)

、2008年度銷售超過10億元，納稅8000萬元

、2009年銷售超過15億元

，納稅超過1億元

、2010年銷售超過18億元，納稅超過1.2億元

、2011年銷售預(yù)計22億元

精元電腦（江蘇）有限公司已經(jīng)通過ISO9001&ISO14001&OHSAS18001等質(zhì)量

、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。生產(chǎn)的產(chǎn)品均為綠色環(huán)保產(chǎn)品

。公司在注重自身發(fā)展的同時

，更注重社會效益，在2008年下半年席卷全球的經(jīng)濟危機發(fā)生后

，公司通過多種措施

，變壓力為動力，積極迎接挑戰(zhàn)

，在未裁減一名員工的前提下

，艱難渡過難關(guān)，受到了市委市政府的高度贊揚

，同時也為本公司在全國各地招聘中贏得了良好聲譽

。在汶川地震，舟曲泥石流的災(zāi)難和各種慈善活動中

，精元人情系災(zāi)區(qū)

，關(guān)注貧困，員工

、工會

、公司多方捐助善款，積極支援災(zāi)區(qū)重建家園

，盡其所能溫暖貧困群體

。

精元電腦（江蘇）有限公司注重人才培養(yǎng)，不僅提供了多種渠道的就業(yè)和培訓(xùn)機會

，更給廣大員工提供了職業(yè)生涯規(guī)劃的空間

，其中基層干部有90%是通過內(nèi)部提拔晉升，文員

、業(yè)務(wù)

、采購、生管

、行政職員等基本上是通過內(nèi)部選拔

，擇優(yōu)錄用。

薪資待遇：

基本薪資1530元/月

，平時加班費為:13.19元/時,周六

、日加班費為：17.59元/時，法定節(jié)假日加班費:26.38元/時。

工作獎金：

根據(jù)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)狀況

，分別發(fā)放團體獎金和個人獎金

，其中個人獎金每人每月金額為50—200元。每年也會根據(jù)公司的業(yè)績

，每人會得到至少一個月工資的年終獎金

補助費用：

、夜班津貼：12元/天。B

、免費夜宵：上夜班者由公司免費提供夜宵。C

、結(jié)婚賀禮：在職滿一年的員工結(jié)婚

，可享受200-800元賀禮金。D

、慰問金：在職滿一年的員工直系親屬死亡

，將給予200元慰問金。

保險類型：

公司為員工參加養(yǎng)老

、失業(yè)

、生育、工傷

、醫(yī)療保險等5種保險

。

假期安排：

在職期間除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，還可享有每年5天的帶薪年休假

、事假

、病假、護(hù)理假

、婚假

、喪假等多種假期。

伙食住宿：

公司統(tǒng)一提供食宿

，伙食7-10元/天

，（各地特色餐飲：四川麻辣燙、陜西涼皮

、蘭州拉面

、特色小炒、蓋澆飯等）

。宿舍8-10人/間

，宿舍內(nèi)裝有全新空調(diào)，住宿費用為60元/月

，以上若有消費者

，費用可在當(dāng)月工資中扣除，不消費者不扣，公司另每月生活補助100元

，隨工資一起發(fā)放

。

環(huán)境設(shè)施：

車間內(nèi)裝有空調(diào)，工作環(huán)境舒適

。廠區(qū)和生活區(qū)緊緊相連

，不用外出即可在公司內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和生活

，其中員工餐廳

、購物超市、電話超市

、籃球場

、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施一應(yīng)俱全。

文化生活：

、公司內(nèi)安排員工培訓(xùn)

，在加強員工的對廠規(guī)廠紀(jì)的學(xué)習(xí)外，更重視對員工的心理輔導(dǎo)

。B

、節(jié)假日或休息日組織員工觀看精彩影片。

、為增加員工活動興趣

，除不定期參加公司組織的旅游和運動會外，每年會組織員工進(jìn)行籃球

、乒乓球

、羽毛球歌唱多種比賽。

、每年年終公司組織干部和***員工參加尾牙聚餐活動

，且有豐富獎品提供給員工，并在中秋

、除夕等重要節(jié)日給員工加餐等

。

車輛接送：

每年春節(jié)，公司會選擇若干省份

，接送員工返鄉(xiāng)和返廠

，解決員工春節(jié)回家困饒，***大限度保障員工出入安全和方便

。

綜合工資：

公司每天工作8小時

，超過8小時以加班計算，晚上一般需要加3-4小時左右

，周六一般加班

，周日休息。每月綜合工資在3300-4000元。

招聘崗位：

儲備干部

、初級工程師（電子/機械類優(yōu)先）

、作業(yè)員

招工條件:

1、年齡18周歲至35周歲之間

；

、中專、技校

、職高及以上學(xué)歷的大專院校畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生

。

3、身高150cm以上

，視力：裸視1.0以上

。

4、身體健康

，無疾病或缺陷，性格樂觀積極

、能吃苦耐勞

，無紋身、煙疤

、奇裝異服

、怪異發(fā)型等。

提供證件：

、身份證原件及身份證復(fù)印件三份（反正面復(fù)印在一張紙上）

、學(xué)歷證書原件或?qū)W歷證明及復(fù)印件一份

3、近期免冠一寸彩照五張

體檢費用：所有人員進(jìn)廠由公司統(tǒng)一安排體檢,以免發(fā)生代檢現(xiàn)象,其費用自付25元/人,體檢不合格者一律不予錄用

！一經(jīng)錄用當(dāng)天安排食宿

，次日安排上崗。

公司地址：江蘇省蘇州市吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

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